Покидая «Калибр»

Если смена работы означает, что вы покидаете компанию Caliber, вы получите подробную информацию о сроках прекращения действия ваших льгот, вариантах страхования по программе COBRA ( медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование), доступе к пенсионному плану, а также о том, как сохранить или перевести определенные счета.

Используйте все оставшиеся средства со счета гибких расходов (FSA) до последнего рабочего дня (подайте все окончательные заявки на возмещение расходов, понесенных до даты увольнения, в течение 90 дней после ухода с работы).

Если у вас есть счет сбережений на медицинские расходы (HSA), вы можете и после смены места работы продолжать использовать средства с этого счета для оплаты соответствующих расходов без уплаты налогов, хотя могут взиматься административные сборы.

А ваш план 401(k)? Он останется у вас! Вы сможете забрать его с собой и перевести накопленный остаток на другой соответствующий требованиям инвестиционный счет, даже у нового работодателя. Чтобы получить доступ к своему плану 401(k), необходимо обновить свой статус в Workday. Информация об изменениях статуса отправляется в Empower еженедельно, по понедельникам, и включает все изменения, произошедшие за предыдущую неделю.

Убедитесь, что ваш почтовый адрес в Workday указан верно, чтобы вы могли получать налоговые формы и любые другие сообщения, которые нам может понадобиться вам отправить. Не забывайте обновлять свой адрес в Caliber до тех пор, пока не получите окончательные формы W2 и 1095-C за последний год работы.

Обратите внимание на срок действия ваших льгот:

• Медицинское страхование(включая рецептурные лекарства), стоматологическое страхование, страхование зрения и страхование психического здоровья: действие этих льгот заканчивается в последний день месяца, в котором прекращается ваш трудовой договор. Вы можете принять решение о продлении страхового покрытия в рамках программы COBRA.
• Счет гибких расходов (FSA): Преимущества прекращаются в день увольнения. Возмещению подлежат только те расходы, которые были понесены не позднее вашего последнего рабочего дня. Если вы хотите подать окончательные заявки на возмещение расходов через свой счет FSA, вам необходимо сделать это в течение 90 дней после даты увольнения. Если вы хотите сохранить свой FSA на медицинское обслуживание и продолжать пользоваться средствами для оплаты услуг после даты увольнения, вам необходимо принять решение о продлении действия вашего FSA через программу COBRA. Примечание: взносы в ваш FSA через программу COBRA производятся после уплаты налогов.
• Пенсионный план 401(k): компания Caliber передаст дату вашего увольнения в компанию Empower, после чего вы получите пакет документов по выплате средств от Empower по вашему домашнему адресу.
• Страхование на случайинвалидности и страхование жизни: выплаты по этим видам страхования прекращаются с даты увольнения. Вы получите по почте США информацию о возможности продления страхового покрытия за свой счет.