Personas que acaban de cumplir los requisitos para recibir prestaciones

Hay una serie de requisitos que te permiten contratar o actualizar tu cobertura de Caliber, entre los que se incluyen:

• Ser un nuevo empleado
• Un cambio en tu trabajo que te da derecho a ello
• Pérdida de la cobertura en otro lugar
• Al cumplir 26 años
• Tener un hijo que va a cumplir 26 años y que actualmente está dado de alta en tu plan de prestaciones de Caliber

Tienes 30 días para darte de alta o actualizar tu cobertura.

Nuevas contrataciones

Si cumples los requisitos, recibirás una Workday para darte de alta en las prestaciones una vez que hayas sido contratado y en un plazo de 72 horas tras completar la documentación del formulario I-9. ¡Es importante que sepas que, si eres un nuevo empleado, no podrás darte de alta en las prestaciones hasta que hayamos recibido tu documentación del formulario I-9!

También puedes dar de alta a tucónyuge o pareja de hecho. Pareja de hecho: tu pareja de hecho es una persona con la que mantienes una relación íntima y estable, con la que compartes tu residencia principal y que tiene al menos 18 años, y:

• Los hijos y los hijos de un cónyuge o pareja de hecho con cobertura (hasta los 26 años)
• Niños con discapacidad cuya discapacidad se produjo a los 26 años o antes

Para registrar una nueva unión de hecho, rellene la«Declaración jurada de unión de hecho»y envíela al Centro de Inscripción en Prestaciones.

Cumplo 26 años

Cumplir 26 años se considera un acontecimiento vital que da derecho a cambios. Dispones de 30 días tras cumplir los 26 años para darte de alta o realizar cambios en tus beneficios.

Según la Ley de Asistencia Asequible, puedes seguir afiliado al seguro de tus padres hasta los 26 años, pero ten en cuenta lo siguiente:

• Algunos planes finalizan el día en que cumples 26 años.
• Otras amplían la cobertura hasta el final del mes en el que has nacido.
• Y algunas se prolongan hasta finales del año natural.

Asegúrate de llamar o consultar ahora mismo las condiciones de tu plan de cobertura, para no quedarte sin cobertura por descuido.

En esta página web encontrarás toda la información que necesitas sobre tus prestaciones de Caliber. Descubre tus opciones en materia de:

• Atención médica
• Medicamentos recetados
• Dental
• Visión
• Cuentas con ventajas fiscales (como las cuentas de gastos flexibles y las cuentas de ahorro para la salud)
• 401(k)
• Discapacidad
• Seguro de Vida y AD&D
• Indemnización por hospitalización
• Enfermedad grave
• Seguro de accidentes
• Cuenta para viajeros habituales
• Plan Legal
• Seguro para Mascotas
• Protección de Identidad

Hay otras ventajas que puedes consultar y para las que no es necesario que te inscribas, como la fisioterapia virtual, la atención virtual y el servicio de asistencia sanitaria personalizada, pero debes estar inscrito en un plan médico de Caliber para poder utilizarlas.

Descuentos y ventajas, y el programa de asistencia a empleados no exigen que estés inscrito en otras prestaciones de Caliber, pero tendrás que crear una cuenta para poder utilizarlos.

Elige los planes que desees, como la cobertura médica, dentalu oftalmológica, y cualquier otra prestación que quieras contratar.

¿Te cuesta decidir qué plan médico es el más adecuado para ti? «Pregúntale a Benny» puede ayudarte a entender mejor tus opciones.

La página web del Centro de Inscripción en Prestaciones de Caliber te guía paso a paso a lo largo de todo el proceso de inscripción en las prestaciones. Si tienes alguna duda o necesitas ayuda, llama al 844-347-8941: los agentes están a tu disposición de lunes a viernes, de 7:00 a 19:00 (hora central). Si el inglés no es tu lengua materna, hay especialistas que pueden atenderte en varios idiomas.

Importante: Si no te inscribes en un plazo de 30 días, solo recibirás las prestaciones que paga la empresa. Esto significa que no tendrás cobertura en los planes médico, dental ni oftalmológico. También significa que tendrás que esperar hasta el próximo periodo de inscripción abierta o hasta que se produzca un acontecimiento vital que te dé derecho a ello para elegir tus beneficios.

Se te inscribirá automáticamente en la cuenta 401(k) tras 30 días de empleo, con una aportación del 2 % antes de impuestos, a menos que decidas darte de baja o elijas un importe diferente. Puedes modificar tus aportaciones o darte de baja en cualquier momento a través de Empower.

¡No dejes escapar el dinero que te regalan!

A la hora de fijar el porcentaje que vas a aportar, ten en cuenta que Caliber iguala el 50 % de tus aportaciones, hasta un máximo del 6 % (lo que supone una aportación equivalente total del 3 %), tanto en las aportaciones antes de impuestos como en las de tipo Roth (hasta los límites máximos establecidos por el IRS). Esto significa que, si aportas un 6 %, Caliber aportará un 3 % adicional; por lo tanto, maximiza tus ahorros aportando al menos un 6 % para obtener la aportación equivalente completa de Caliber.

Cuando añadas a un familiar a tu cargo, deberás presentar la documentación necesaria para confirmar que cumple los requisitos. Entre los documentos aceptados se incluyen, por ejemplo, el certificado de matrimonio, el certificado de nacimiento o la sentencia de adopción.

Si no presenta la documentación válida dentro del plazo establecido, su familiar a cargo quedará excluido de la cobertura.

Debes elegir a los beneficiarios de cada uno de tus planes:

• Seguro de vida y seguro por fallecimiento accidental y mutilación (AD&D): tramítalos a través del Centro de Inscripción en Prestaciones.
• Cuenta de ahorro para la salud(si estás afiliado a un plan médico HDHP): envíala directamente a HSA Bank una vez que te hayas afiliado.
• Plan de jubilación 401(k): envíalo directamente a través de Empower, una vez que te hayas registrado.

Una vez que te hayas dado de alta, descárgate las aplicaciones de la aseguradora en tu teléfono móvil para poder gestionar fácilmente tus beneficios.

Y ya que estás, añade esta página web como icono en la pantalla de inicio de tu móvil o como favorito en tu navegador para poder acceder a ella rápidamente.

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