Ti sei sposato? Ora assicurati i tuoi benefici.
Il matrimonio o il riconoscimento di un'unione civile sono considerati eventi di vita rilevanti: ciò significa che hai 30 giorni di tempo per iscriverti ai benefici o aggiornarne i dati.
Per iscrivere il tuo nuovo coniuge o partner convivente, ti serviranno dei documenti, come il certificato di matrimonio o una dichiarazione giurata di unione civile . Partner convivente: il tuo partner convivente è una persona con cui hai una relazione stabile e intima, con cui condividi la residenza principale e che ha almeno 18 anni.
Iscriviti ai benefici o aggiorna la tua iscrizione tramite il Centro di iscrizione ai benefici.
Se ti sposi o registri un'unione civile:
È inoltre possibile iscrivere i figli di un coniuge o partner convivente coperto dall'assicurazione (fino al compimento dei 26 anni), nonché i figli con disabilità insorta entro i 26 anni di età.
Potresti prendere in considerazione l'idea di aumentare la copertura della tua assicurazione sulla vita. Puoi anche stipulare un'assicurazione sulla vita integrativa peril tuoconiuge/partnerconviventePartner conviventeIl tuo partner convivente è una persona con cui hai una relazione stabile e intima, che condivide con te la residenza principale e che ha almeno 18 anni. eper i tuoi figli.
Assicurati di aggiornare i tuoi beneficiari per:
Potrebbe essere necessario aggiornare i propri dati personali, come l'indirizzo postale o il contatto di emergenza, in Workday.
Puoi aggiornare il tuo cognome tramite Teammate Services 1-877-ASK-CALI (1-877-275-2254) oppure inviando un ticket tramite HUB.
Inoltre, assicurati di aggiornare il tuo testamento o il tuo trust. Il Programma di assistenza ai dipendenti (EAP) e il piano di assistenza legale (se sei iscritto) offrono la possibilità di usufruire di consulenze legali e di assistenza nella redazione dei documenti.
Potresti inoltre voler verificare la tua situazione fiscale e apportare eventuali modifiche al modulo W-4 in Workday.
Infine, questo è anche un buon momento per valutare la possibilità di aumentare i contributi al tuo piano 401(k) per garantire il tuo futuro finanziario o per raggiungere obiettivi a breve termine, come l'acquisto di una casa.
Potresti aver bisogno o desiderare di prenderti una pausa dal lavoro. Potresti avere a disposizione alcune opzioni di assenza che ti consentiranno di assentarti dal lavoro con diritto alla retribuzione.
I cambiamenti nella vita possono essere emozionanti e intensi, ma potrai contare sul nostro sostegno in ogni fase del percorso. Rivolgiti al Programma di assistenza ai dipendenti (EAP) per accedere a risorse gratuite e riservate e per parlare con un professionista sanitario abilitato (hai diritto a 5 sedute gratuite all’anno).
L'EAP offre inoltre un sostegno concreto per affrontare la vita di coppia, dalla condivisione dello spazio abitativo a quella del bilancio familiare.