유급 휴가

상사와 상의한 후, 다음을 통해 연차 휴가 신청을 제출하세요 Workday를 통해 휴가 신청을 제출해 주세요.

이동 Workday 로 이동하거나 급여 명세서를 확인해 보세요.

정규직 전일제 팀원인 경우, 배우자, 동거 파트너
, 자녀, 부모 또는 형제자매와 같은 직계 가족 구성원이 사망했을 때 최대 3일(또는 24시간)의 유급 조문/장례 휴가를 받을 수 있습니다 .

조부모나 시부모·처부모를 잃은 경우, 최대 1일(또는 8시간)의 유급 조문·장례 휴가를 사용할 수 있습니다. 

추가 휴가는 무급이며, 또는 적립된 PPT 시간을 사용하도록 요청할 수도 있습니다.

Caliber는 본 요청과 관련하여 증빙 서류를 요청할 수 있습니다. 가족 구성원이 사망한 시점에 무급 또는 유급 휴가 중이라면, 조문/장례 휴가 대상에서 제외됩니다.

배심원 소환장을 받으시면 가능한 한 빨리 상사에게 알려 주십시오. 배심원 의무를 수행해야 하는 날짜가 명시된 통지서 사본을 제출해야 합니다. 당사는 귀하가 이 중요한 시민의 의무를 다할 수 있도록 휴가 처리를 해드릴 것입니다. 주 법률에 따라 배심원 의무 수행 기간 동안 급여가 지급되는 경우, 당사는 해당 기간 동안 급여를 지급해 드립니다. 그렇지 않은 경우, 배심원 의무 수행 기간 동안 사용 가능한 유급 휴가를 사용할 수 있습니다. 법정에 출석이 요구되지 않는 시간에는 배심원 의무 수행 중에도 반드시 출근해야 합니다.

상사와 상의한 후, Workday를 통해 유급 병가 신청서를 제출해 주십시오.

이동 Workday 로 이동하거나 급여 명세서를 확인해 보세요.

급여 담당 부서에 문의하거나 CSCS 지원 티켓을 제출해 주세요: 서비스 카탈로그 > CSCS 지원 > HR 급여 사례 > 휴가 신청 / PPT / 병가.

가능한 한 미리 상사와 상의한 후, 다음을 통해 MyTime 요청을 제출하세요. Workday를 통해 MyTime 요청을 제출하십시오.

상실을 이유로 휴가가 필요함을 상사에게 알리십시오. 그런 다음 Workday를 통해 MyTime 신청서를 제출하십시오.

Teammate Services ( Teammate Services : 1-877-275-2254) Teammate Services 문의해 주십시오.

배심원 소환장을 받으시면 가능한 한 빨리 상사에게 알려 주십시오. 배심원 의무를 수행해야 하는 날짜가 명시된 통지서 사본을 제출해야 합니다. 당사는 귀하가 이 중요한 시민의 의무를 다할 수 있도록 휴가 처리를 해드릴 것입니다. 주 법률에 따라 배심원 의무 수행 기간 동안 급여가 지급되는 경우, 당사는 해당 기간 동안 급여를 지급해 드립니다. 그렇지 않은 경우, 배심원 의무 수행 기간 동안 사용 가능한 유급 휴가를 사용할 수 있습니다. 법정에 출석이 요구되지 않는 시간에는 배심원 의무 수행 중에도 반드시 출근해야 합니다.

상사와 상의한 후, Workday를 통해 유급 병가 신청서를 제출해 주십시오.

이동 Workday로 이동하세요.

인사 담당자(HR Business Partner)에게 문의하시거나, 휴가 담당팀(1-877-275-2254)으로 연락해 주십시오.