Jak mogę przystąpić do ubezpieczenia?
Jako nowo zatrudniony pracownik
Masz 30 dni od daty zatrudnienia na zgłoszenie się do programu świadczeń.
Po wypełnieniu i rozpatrzeniu dokumentów I-9 otrzymasz Workday (nie później niż 72 godziny od zatwierdzenia formularza I-9) zawierające instrukcje dotyczące rejestracji.
Jeśli chcesz skorzystać z ubezpieczenia medycznego, stomatologicznegolub okulistycznego, wpłacać środki na konto oszczędnościowe na cele zdrowotne (HSA) lub elastyczne konto wydatków (FSA), albo wykupić ubezpieczenie na wypadek niezdolności do pracy lub dodatkowe ubezpieczenie na życie dla siebie lub swojej rodziny, pamiętaj, aby dokonać rejestracji w ciągu 30-dniowego okresu.
Jeśli chcesz sprawdzić, czy Twoi świadczeniodawcy należą do sieci w ramach planów medycznych Caliber, zapoznaj się z sekcją„Jak znaleźć świadczeniodawcę należącego do sieci?”.
O ile nie zdecydujesz się aktywnie zrezygnować z ubezpieczenia, zostaniesz automatycznie objęty ubezpieczeniem na wypadek krótkotrwałej niezdolności do pracy (składka za to ubezpieczenie będzie potrącana z Twojej pensji) oraz planem emerytalnym 401(k), w ramach którego 2% Twojej pensji będzie przeznaczane na składkę.
Aby zrezygnować z ubezpieczenia na wypadek krótkotrwałej niezdolności do pracy, skontaktuj się z Centrum Rejestracji Świadczeń pod numerem 1-844-347-8941 i poproś o dokonanie rejestracji nowego pracownika lub korekty danych, albo zrób to online.
Aby zaktualizować swoje dane dotyczące uczestnictwa w programie 401(k) lub wysokości składek, skontaktuj się z firmą Empower pod numerem 1-844-411-4015 lub przez Internet.
W trakcie corocznego okresu otwartej rejestracji
Co roku będziesz mieć możliwość przejrzenia i aktualizacji wybranych świadczeń na nadchodzący rok. Możesz zmienić zakres ubezpieczenia zdrowotnego, dodać osoby pozostające na utrzymaniu lub zaktualizować wpłaty na konta takie jak HSA czy FSA.
Otwarty okres zapisów odbywa się zazwyczaj w czwartym kwartale każdego roku i dotyczy świadczeń, które wchodzą w życie 1 stycznia następnego roku. Otrzymasz powiadomienie o rozpoczęciu i zakończeniu otwartego okresu zapisów. Jeśli chcesz wprowadzić zmiany przed lub po zakończeniu otwartego okresu zapisów, musisz wykazać wystąpienie kwalifikującego się zdarzenia życiowego, aby móc zmienić swoje wybory.
Niektóre świadczenia nie wymagają rejestracji w trakcie otwartej rejestracji. Twój plan 401(k) w ramach programu Empower obejmuje automatyczną rejestrację ze stawką składki wynoszącą 2% dla nowych pracowników, która będzie rosła co roku o 1%, chyba że zrezygnujesz z tej opcji. W dowolnym momencie możesz rozpocząć, zakończyć lub zmienić swoje wybory dotyczące odroczenia składek. Świadczenia, takie jak Program Pomocy Pracownikom (EAP) realizowany przez SupportLinc, są dostępne przez cały rok bez konieczności rejestracji.
Po wystąpieniu zdarzenia kwalifikującego
Niektóre ważne wydarzenia życiowe, takie jak ślub lub rozwód, narodziny dziecka, utrata ubezpieczenia w innym miejscu lub ukończenie 26 lat, umożliwiają wprowadzenie zmian w zakresie świadczeń poza okresem otwartej rejestracji. W większości przypadków aktualizacje należy wprowadzić w ciągu 30 dni od wystąpienia danego zdarzenia.
Pamiętaj, że musisz w odpowiednim terminie przedłożyć dokumenty potwierdzające określone zdarzenia i/lub osoby pozostające na Twoim utrzymaniu. Jeśli tego nie zrobisz, wybrane przez Ciebie opcje nie wejdą w życie lub zostaną cofnięte.
Potrzebujesz pomocy? Zadzwoń do Centrum Rejestracji Świadczeń pod numer 1-844-347-8941, od poniedziałku do piątku, w godzinach od 7:00 do 19:00 czasu środkowoamerykańskiego (CT).